Mucho se dice sobre vídeo marketing y branding, pero ¿cómo las empresas pueden aprovechar el poder del vídeo internamente? Un informe de Forrester Research demuestra que en 2013 el 27% de las empresas tenía planes para lanzar un portal de vídeo interno, mientras que en 2010 el número fue del 21%.
Mientras tanto, el 75% de los participantes en una encuesta sobre vídeo en empresas realizado por Kaltura en marzo de 2014 creen que la integración del vídeo y de tecnologías de información y comunicación en las empresas como el correo electrónico, las redes sociales y la mensajería instantánea jugarán un papel importante en un futuro cercano.
Descubre 7 motivos de peso para comenzar a utilizar el vídeo internamente y mejorar la productividad, la colaboración y la comunicación.
Integrar y capacitar a los empleados
Alrededor del 64% de los participantes de la investigación de Kaltura ya utilizan vídeos para formación e integración de sus empleados, y tienen una buena razón para eso. El uso de recursos multimedia durante el proceso de integración y formación de los empleados en nuevas tareas ayuda a mejorar el conocimiento y el compromiso y, sobre todo, reduce costos.
Reclutar nuevos talentos
Las herramientas multimedia pueden hacer que la contratación de nuevos talentos sea más fácil y rápida para la empresa y para los solicitantes, facilitando la programación y eliminando gastos de desplazamiento. El uso de esta función es altamente útil en el proceso de selección. Según una encuesta realizada por Cisco, el 87% de jóvenes profesionales han declarado que la inversión de la compañía en vídeos representa un diferencial en la oferta de empleo.
Intercomunicación
Utilizar contenidos audiovisuales para anunciar noticias institucionales, promover iniciativas de la empresa y otras interacciones regulares puede mejorar la relación entre empleados y directivos, además de agregar personalidad a las organizaciones más burocrática, según 80% de los entrevistados por Kaltura.
Videoconferencia
La videoconferencia puede conectar a los miembros del equipo trabajando desde diferentes ubicaciones con más efectividad que las tradicionales conferencias de audio. Esto es muy valioso en los aspectos actuales de las empresas. El 92% de los millennials dicen querer trabajar de forma remota y el 87% busca actuar en sus propios horarios, según un estudio del oDesk.
Según el 82% de los participantes de la encuesta, el vídeo mejora la colaboración y la productividad entre los empleados separados físicamente. El 76% de los participantes están de acuerdo en que el vídeo mejora la comunicación interpersonal frente a la comunicación escrita.
Compartir conocimiento
Compartir contenido creado por los empleados no sólo mejora el aprendizaje, sino que también aumenta la creatividad, la seguridad, el compromiso e impulsa las relaciones entre los miembros de los equipos. El 95% de los participantes de la encuesta piensan que los recursos audiovisuales son eficaces en este sentido.
Cobertura
La transmisión en vivo de eventos ayuda a acercarse a los equipos que trabajan en diferentes lugares. Además, colabora a la construcción y unificación de la cultura de la empresa. La creación de un canal único a través de vídeo, también ayuda a mantener a todos actualizados y hace sentirse conectados con ejecutivos y con la organización como un todo.
Social Video Network
El 70% de los participantes en la encuesta realizada por Kaltura ver también valor en la creación de un portal de vídeo que agregue todos los vídeos y contenido a demanda, así como la creación de un portal para contribuir, distribuir y consumir el vídeo, que estimule la interacción social y profesional. Nace el concepto “CorporateTube”.
¿Te gustaría usar el vídeo como herramienta en tu empresa? Comparte este contenido todo lo que puedas para que llegue al máximo número de directivos posibles y puedan incorporar esta tecnología para hacerte la vida más fácil. Si tu eres el que manda, no te lo piensas. Ahorrarás dinero y ganarás productividad.