7 habilidades sociales que todo emprendedor debe tener

Muchas personas tienen estas habilidades integradas de forma innata y les sale de manera natural. Son capaces de, por un lado, sentirse cómodos estando rodeados de gente y, por el otro, de hacer sentir bien a los demás.

Las habilidades sociales son fundamentales en cualquier tipo de negocio, y no es necesario tenerlas de forma innata. Con un poco de práctica se pueden entrenar las habilidades sociales de cualquier persona. Con ello se mejorarán las relaciones y, como consecuencia, los objetivos empresariales.

No existe un manual perfecto para adquirir o mejorar las habilidades sociales, pero sí hay un conjunto de técnicas comunicativas que pueden ayudar a todo emprendedor a mejorar su comunicación y asertividad.

Habilidades sociales para alcanzar el éxito

Empatía

La empatía es la capacidad que tienen algunas personas para comprender las situaciones, sentimientos y emociones de las personas con quienes interactúan. Es ponerse en la piel del otro.

Por lo general, las personas empáticas logran conectarse fácilmente con los demás, consiguiendo que se sientan cómodos y haciendo que las relaciones interpersonales sean más fluidas.

Los emprendedores son personas empáticas por naturaleza, pues se centran en la colaboración como estrategia para interactuar con otros, por lo que gozan de mayor éxito en sus grupos de trabajo.

Su función es ser catalizadores del cambio y suelen influir en los demás logrando alcanzar los objetivos que se proponen.

Asertividad

Una persona asertiva es capaz de expresar sus ideas y sentimientos de forma directa, clara y honesta.

Son personas que respetan los pensamientos e ideas de los demás, sin dejar de defender sus creencias y posiciones ante determinadas situaciones.

Sin embargo, para expresar adecuadamente los deseos y sentimientos se requiere de buenas habilidades personales.

Por ello, el concepto de asertividad puede definirse como el comportamiento comunicacional donde las personas tienen muy en cuenta los sentimientos y sensaciones de los demás, pero sin dejarse someter a su voluntad. Suelen manifiestar sus convicciones y defender a capa y espada sus derechos.

Contar con un criterio propio es muy importante para establecer comunicaciones exitosas.

Trabajo en Equipo

Una habilidad social indispensable de todo emprendedor es su capacidad para trabajar en equipo.

Para lograr un trabajo eficaz es muy importante desarrollar aptitudes de colaboración donde se fomenten aspectos como:

• La cohesión, para lograr un buen desempeño de las actividades.
• La asignación de roles y normas, que contribuyan a hacer entender al grupo los trabajos que deben desempeñar.
• La comunicación, para llevar a cabo las actividades con éxito.
• Establecer los objetivos, que se requieren alcanzar y las relaciones de dependencia para hacer entender a los miembros del equipo que se necesitan entre sí. 

Capacidad comunicativa

Esta es una de las habilidades más difíciles de lograr, sin embargo, con disciplina se puede conseguir.

Esta habilidad requiere que se desarrolle la capacidad de exponer las ideas de forma clara, convencer, persuadir y escuchar a las personas.

Flexibilidad

La flexibilidad consiste en tener una mente abierta para adaptarse a cualquier cambio y situación complicada que se pueda generar en el entorno de trabajo.

Esta forma de pensamiento es necesaria si se quiere alcanzar los objetivos de manera eficaz.

Optimismo

El emprendedor debe ser un optimista por naturaleza, debe saber asumir riesgos y responsabilidades, así como también ser comprometido y servicial.

Cuando las personas son optimistas tienen motivación, confianza en sí mismos y autocontrol. Esas cualidades les ayudan a afrontar retos y cumplir con metas que a veces parecen muy difíciles de alcanzar.

Capacidad de relacionarse con el entorno

Es la capacidad para desenvolverse con naturalidad en el entorno, a pesar de las circunstancias.

Se logra identificando obstáculos y amenazas que transforman en oportunidades que permiten alcanzar los objetivos.