Las empresas, por norma general, siempre tratan de contratar al personal mejor calificado posible. Para ello, utilizan una serie de recursos que permiten, no sólo evaluar al personal aspirante, sino también descartar aquellos que muestren mayores debilidades. Pero, ¿qué herramientas utilizan los entrevistadores con los aspirantes? Aprende más aquí sobre el tema de la mano de profesionales.
A pesar de que la última palabra la tiene el entrevistador y su grupo de asistentes, existen diferentes acciones que nos pueden facilitar una entrevista de trabajo. No solo se trata de tener y presentar un buen curriculum de albañil o deportista, conseguir un buen empleo va más allá de lo burocrático.
Para que conozcas cuáles son las acciones que puedes realizar durante la entrevista de trabajo, mira este contenido de utilidad.
Interrogantes frecuentes
En otras ocasiones hemos hablado sobre los elementos fundamentales que debe tener un aspirante para optar a un cargo o trabajo dentro de una empresa. Pero echa un vistazo al grupo de interrogantes que con mayor frecuencia son utilizadas por los entrevistadores.
Conocerlas puede ayudar a estar mejor preparado para el momento de la entrevista de trabajo. Muchas veces pueden llegar a ser la diferencia en la elección final, puesto que la naturalidad, desenvoltura y buena oratoria causan siempre gran impresión.
Haremos un recuento por áreas de las interrogantes más comunes:
Área personal
Para abordar este ámbito, los entrevistadores suelen realizar estas preguntas: háblame de ti mismo; al margen de tus estudios y trabajos, háblame de tus actividades; cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolviste con éxito una situación apremiante; ¿te gusta el trabajo en equipo o prefieres trabajar solo?; ¿te ves a ti mismo como líder o como seguidor?; utiliza calificativos para describirte; ¿con quién vives?
Área de formación
Entre los diversos interrogantes, destacan: ¿por qué estudiaste diseño gráfico? (o el caso que aplique); ¿quién o qué influyó en ti para elegir esta carrera?; ¿en qué asignaturas destacaste más y en cuáles no?; en tu carrera estudiantil, ¿ejerciste como preparador o becario?
Área laboral
Este es el área más importante para los entrevistadores, y suelen utilizar preguntas como: ¿qué sabes de nuestra empresa?; ¿qué te impulsó a querer ser parte de nuestra empresa?; ¿cuál el ambiente de trabajo que prefieres?; ¿para ti cuál es la relación que debería existir entre un jefe y sus empleados?; ¿qué prefieres?, ¿trabajar en una empresa grande, mediana o pequeña?; ¿cuándo puedes incorporarte al trabajo?
Tono de la entrevista
Además de tener una buena preparación conociendo las posibles preguntas que realizan los entrevistadores, se debe saber manejar también el tono de la entrevista. No todos los entrevistadores son iguales, por lo que hay que saber adaptarse al estilo de entrevista que plantea cada uno.
Si, por ejemplo, el entrevistador se dirige hacia ti de una forma amigable, debes tratar por todos los medios de corresponderle en tu respuesta en ese mismo tono. Lo mismo sucede cuando, en caso contrario, el entrevistador emplea un tono de voz más formal y técnico.
Acciones que puedes realizar durante una entrevista de trabajo
Hay algunas acciones que puedes realizar en el momento en que se está ejecutando la entrevista de trabajo. Echa un vistazo a nuestra lista de acciones para mejorar tu valoración en la entrevista.
- Responde de forma clara y breve.
- En todo momento, responde con la verdad.
- Cuando las preguntas sean sobre ti mismo, haz énfasis en tu experiencia, formación y, sobre todo, en el buen resultado de tus anteriores trabajos.
- Nunca te niegues a responder una pregunta.
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