<\/p>\n
Nadie conoce mejor tu trabajo que t\u00fa mismo. Cada d\u00eda debes enfrentarte a diversas situaciones que ponen a prueba tus habilidades profesionales. Resolverlas o saber canalizarlas genera una satisfacci\u00f3n personal por la labor bien cumplida.<\/p>\n
Ya sea que el departamento en el que te desempe\u00f1es sea grande o peque\u00f1o, la toma de decisiones va ligada a tus conocimientos y experiencia. Sin embargo, hay ocasiones en las que esas responsabilidades deben ser delegadas a otros compa\u00f1eros para no interrumpir el proceso productivo<\/strong>.<\/p>\n Puede ser un proceso dif\u00edcil de asumir, ya que siempre ronda el fantasma de no obtener el mismo resultado, o peor a\u00fan, que salga mal. Hay personas que prefieren acumular grandes cargas de trabajo en lugar de confiar en sus colegas m\u00e1s cercanos.<\/p>\n Compartir las cargas permite aprovechar al m\u00e1ximo el tiempo laboral e incentiva el desarrollo profesional de quien lo practica con regularidad.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, analizaremos cinco consejos para que la transmisi\u00f3n del testigo se realice de la forma m\u00e1s efectiva posible:<\/p>\n Lo primero es elegir a la persona m\u00e1s id\u00f3nea para el trabajo<\/strong>. Aqu\u00ed pueden influir dos motivos: la persona es la mejor calificada para desempe\u00f1ar las funciones o el individuo ser\u00e1 el m\u00e1s beneficiado, ya que tendr\u00e1 m\u00e1s experiencia al realizar las labores requeridas.<\/p>\n El candidato para desempe\u00f1ar las nuevas funciones debe recibir una perspectiva global de las tareas a realizar. Se trata de transmitir una visi\u00f3n de las funciones y de c\u00f3mo estas van a determinar el \u00e9xito del grupo.<\/p>\n Trasladar toda la responsabilidad a un compa\u00f1ero de trabajo es confiar en su capacidad para la toma de decisiones y resoluci\u00f3n de problemas. La persona se sentir\u00e1 honrada al ser considerada, lo que derivar\u00e1 en un mayor inter\u00e9s del individuo<\/strong>.<\/p>\n El compa\u00f1ero en el que se delega debe contar con las herramientas y el equipo para completar las funciones. Se debe explicar tambi\u00e9n si para cumplir con la tarea hay que involucrar a otros departamentos u otros empleados.<\/p>\n La persona que completa el trabajo debe ser reconocida<\/strong>. Si no se pudo lograr el cometido, entonces asume t\u00fa la responsabilidad.<\/p>\n En l\u00edneas generales, delegar funciones es trasladar la responsabilidad a un tercero que est\u00e1 capacitado para brindar \u00f3ptimos resultados, lo que aumentar\u00e1 los niveles de producci\u00f3n y compa\u00f1erismo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estos son los cinco consejos m\u00e1s aplicados en las empresas a la hora de delegar funciones a un compa\u00f1ero. Es una gu\u00eda para que la transici\u00f3n se realice de la mejor manera…<\/p>\n","protected":false},"author":72389,"featured_media":2333,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[32180],"tags":[],"class_list":["post-2332","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72389"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2332"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2334,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2332\/revisions\/2334"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2333"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2332"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2332"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2332"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}La persona m\u00e1s adecuada<\/h2>\n
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Cr\u00e9dito y reconocimiento<\/h2>\n