{"id":2709,"date":"2018-10-19T11:18:46","date_gmt":"2018-10-19T09:18:46","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/?p=2709"},"modified":"2018-10-21T13:44:36","modified_gmt":"2018-10-21T11:44:36","slug":"airbnb-for-work-fomenta-trabajo-en-equipo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/blog\/2018\/10\/airbnb-for-work-fomenta-trabajo-en-equipo\/","title":{"rendered":"Airbnb for work fomenta el trabajo en equipo"},"content":{"rendered":"<p><!--more--><\/p>\n<p>Hace ya un tiempo que Airbnb ha estado intentando ofrecer servicios a empresas. En un principio, este proyecto llevaba por nombre Airbnb Business. Ahora se llama Airbnb for work y cuenta con una propuesta atractiva para los negocios que implican viajes frecuentes o que quieren mantener a sus empleados motivados.<\/p>\n<p>Un portavoz de Airbnb declar\u00f3 que cuando los empleados son felices, esa felicidad termina beneficiando a la empresa. Por lo que actividades fuera de la oficina o peque\u00f1os viajes podr\u00edan resultar ventajosos. Con Airbnb for work es mucho m\u00e1s f\u00e1cil organizar este tipo de reuniones.<\/p>\n<h2>La propuesta<\/h2>\n<p>La plataforma para empresas <strong>cuenta ya con 70.000 registrados.<\/strong> Hasta el momento, se ha enfocado en mejorar la experiencia de los viajes de negocio. Para ello, muestra opciones de alojamiento que resultan \u00fatiles para quienes salen de su ciudad con motivos de negocio. La opci\u00f3n se ha desarrollado de buena manera y ha sido aceptada. Por lo que la empresa ahora busca ir un paso m\u00e1s all\u00e1.<\/p>\n<p>En esta ocasi\u00f3n, <strong>Airbnb se centra en mejorar y fomentar el trabajo en equipo.<\/strong> Para ello, es importante que los equipos de trabajo cuenten con actividades conjuntas y eventos de team building. La aplicaci\u00f3n muestra opciones experienciales de las que las empresas pueden sacar provecho con el fin de mejorar la uni\u00f3n de un equipo. Tambi\u00e9n muestra opciones de alojamiento y espacios que est\u00e1n adaptados para la realizaci\u00f3n de reuniones o encuentros en ellas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de unificar a los empleados y mejorar la relaci\u00f3n entre ellos, tambi\u00e9n puede ser un factor de motivaci\u00f3n que mantiene felices a los empleados. Esto, a largo plazo, puede representar un aumento significativo en las ventas o en el desempe\u00f1o del negocio. Adem\u00e1s, ayuda a retener a talentos, pues se encuentran a gusto y en sinton\u00eda con la empresa, con sus valores, y con sus compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n<div class=\"referencias\">\n<p>Referencias:<\/p>\n<ul>\n<li>Campaign Asia. (2018, September 07). <em>Airbnb to offer team-building and off-site meeting spaces.<\/em> Recuperado el 19 de octubre de 2018 de <a href=\"https:\/\/www.campaignasia.com\/article\/airbnb-to-offer-team-building-and-off-site-meeting-spaces\/447021\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.campaignasia.com\/article\/airbnb-to-offer-team-building-and-off-site-meeting-spaces\/447021<\/a><\/li>\n<li>Skift. (2018, September 05). <em>Airbnb for work brings meeting spaces and experiences to business travelers.<\/em> Recuperado el 19 de octubre de 2018 de <a href=\"https:\/\/skift.com\/2018\/09\/05\/airbnb-for-work-brings-meeting-spaces-and-experiences-to-business-travelers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/skift.com\/2018\/09\/05\/airbnb-for-work-brings-meeting-spaces-and-experiences-to-business-travelers\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Airbnb for work busca ayudar a las empresas a motivar a sus empleados y a mejorar el trabajo en equipo que es realizado por ellos&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":72389,"featured_media":2710,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[47680],"tags":[],"class_list":["post-2709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72389"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2709"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2814,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2709\/revisions\/2814"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}