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Para nadie es un secreto que un buen ambiente laboral lo es todo, pues los trabajadores est\u00e1n m\u00e1s contentos y producen m\u00e1s en menor tiempo. Y as\u00ed lo han corroborado expertos en diferentes \u00e1reas alrededor del mundo.<\/p>\n
Eso lo sabe de sobra la empresa holandesa Healthy Workers<\/a>, que est\u00e1 muy metida en el tema de la felicidad laboral, tanto, que desarroll\u00f3 una tecnolog\u00eda que analiza el entorno de trabajo <\/strong>y realiza reportes sobre los cambios que hay que hacer para conseguir un ambiente m\u00e1s agradable.<\/p>\n A continuaci\u00f3n, te presentamos algunos ejemplos de startups<\/em> que apuestan a un clima laboral equilibrado para los trabajadores.<\/p>\n La empresa espa\u00f1ola Zapiens<\/a>\u00a0seguro escuch\u00f3 alguna vez eso de que se aprende mejor jugando. Y, de hecho, decidi\u00f3 trasladar la estrategia de la “gamificaci\u00f3n” o “ludificaci\u00f3n” al entorno laboral.<\/p>\n B\u00e1sicamente desarroll\u00f3 una aplicaci\u00f3n m\u00f3vil de gesti\u00f3n del conocimiento<\/strong> basada en inteligencia artificial h\u00edbrida, que interact\u00faa con los trabajadores y les permite resolver lagunas de informaci\u00f3n. Seg\u00fan la empresa, los humanos aprenden de las m\u00e1quinas y las m\u00e1quinas de ellos.<\/p>\n Se trata de una tecnolog\u00eda bastante interesante basada en la nube que automatiza los procesos de recursos humanos y ayuda a crear “una cultura de trabajo saludable”<\/strong>, como se\u00f1ala la compa\u00f1\u00eda con sede en Estados Unidos e Israel en su portal web.<\/p>\nZapiens y la estrategia de la “gamificaci\u00f3n”<\/h2>\n
Buena gesti\u00f3n de recursos humanos con HiBob<\/h2>\n