{"id":3231,"date":"2019-02-20T17:58:06","date_gmt":"2019-02-20T16:58:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/?p=3231"},"modified":"2019-03-18T13:28:22","modified_gmt":"2019-03-18T12:28:22","slug":"las-soft-skills-en-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/blog\/2019\/02\/las-soft-skills-en-las-empresas\/","title":{"rendered":"La importancia de las soft skills en las empresas"},"content":{"rendered":"

Es muy com\u00fan en la actualidad escucha hablar de soft skills -o habilidades blandas-. Se presentan como la contraparte de los conocimientos duros. Pero en lugar de ser exclusivos entre ellos, lo que se promueve en los entornos labores es la integraci\u00f3n de ambas capacidades en un mismo perfil. <\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 son las habilidades blandas?<\/h2>\n

Son habilidades que poseen las personas y que les permiten realizar sus trabajos con mayor eficiencia. Est\u00e1n m\u00e1s ligada al lado humanitario, interpersonal y emocional. Se ponen en pr\u00e1ctica en las relaciones que tienen con compa\u00f1eros de trabajo y a la hora de resolver problemas que surgen durante la jornada laboral.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es su importancia?<\/h2>\n

En primer lugar, se trata de habilidades b\u00e1sicas para la resoluci\u00f3n de problemas.<\/strong> Los conocimientos duros son de gran importancia al enfrentar un inconveniente t\u00e9cnico. Pero cuando aparecen crisis de diversos tipos, es necesario que las personas que conforman la organizaci\u00f3n tengan capacidad adaptativa, y una visi\u00f3n amplia para lograr ver m\u00e1s all\u00e1 del problema. All\u00ed es cuando entran en juego las soft skills.<\/p>\n

Estas capacidades son claves en el trabajo en equipo, que forma parte del d\u00eda a d\u00eda empresarial. Pero tambi\u00e9n son usadas en la gesti\u00f3n del tiempo, del cambio e incluso del estr\u00e9s y de la presi\u00f3n. Son requeridas en personas que ejercen labores de liderazgo o relacionadas con la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo ejercitarlas?<\/h2>\n

Hay quienes piensan que estas habilidades son innatas. Pero pueden ser ejercitadas.<\/strong> En este art\u00edculo sobre ciencias y humanidades se pone un ejemplo claro: el blog de Luis Nant\u00f3n D\u00edaz<\/a>, directivo canario.<\/p>\n

En su blog, el especialista en gesti\u00f3n de recursos toca temas tanto de conocimientos duros -entre ellos, de econom\u00eda y pol\u00edtica-, como de conocimientos m\u00e1s human\u00edsticos. Cuenta incluso con categor\u00edas de filosof\u00eda, artes, literatura y m\u00e1s. El conocimiento de estas \u00e1reas impulsa la creatividad, la capacidad de tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia e incluso la habilidad para solucionar problemas no previstos.<\/p>\n

Existen empresas que imparten cursos a sus empleados para darles la oportunidad de desarrollar las habilidades blandas. A pesar de ser una inversi\u00f3n para las organizaciones, resulta muy beneficioso porque cuentan con un personal mucho m\u00e1s capacitado. Esto impulsa la eficiencia de la comunicaci\u00f3n y en general, suele tener un impacto positivo en el ambiente laboral de las empresas. <\/strong><\/p>\n

Algunos de los cursos m\u00e1s solicitados est\u00e1n relacionados con el liderazgo, la negociaci\u00f3n, la redacci\u00f3n empresarial y las capacidades comunicativas interpersonales. Tambi\u00e9n cuentan con gran peso aquellas habilidades relacionadas con la realizaci\u00f3n de presentaciones que generen un buen impacto.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de eso, se trata de capacidades que pueden ser ejercitadas a diario por cada persona. Ya sea al practicar actividades relacionadas con la creatividad, como la escritura o la pintura<\/strong>, o al motivar la cultura y buscar conocer m\u00e1s sobre ella.<\/p>\n

Los m\u00e1s altos cargos est\u00e1n ligados con la planeaci\u00f3n y desarrollo de estrategias que ayuden a innovar, a romper paradigmas, a salir de zonas de confort y a ejercer el liderazgo de equipo. Para poder hacerlo de forma correcta, es vital contar con soft skills.<\/p>\n

Imagen: Freepik<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las habilidades blandas son cada vez m\u00e1s buscadas en las empresas. Descubre por qu\u00e9 y c\u00f3mo puedes ejercitarlas…<\/p>\n","protected":false},"author":72389,"featured_media":3232,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[32180],"tags":[],"class_list":["post-3231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72389"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3231"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3234,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3231\/revisions\/3234"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}