{"id":886,"date":"2016-10-24T12:54:08","date_gmt":"2016-10-24T10:54:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/?p=886"},"modified":"2016-11-24T13:02:45","modified_gmt":"2016-11-24T12:02:45","slug":"7-motivos-para-incorporar-video-a-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/blog\/2016\/10\/7-motivos-para-incorporar-video-a-tu-empresa\/","title":{"rendered":"7 motivos para incorporar tecnolog\u00edas de v\u00eddeo a tu empresa"},"content":{"rendered":"

\"Tecnolog\u00edas<\/p>\n

Mucho se dice sobre v\u00eddeo marketing y branding, pero \u00bfc\u00f3mo las empresas pueden aprovechar el poder del v\u00eddeo internamente? Un informe de Forrester Research demuestra que en 2013 el 27% de las empresas ten\u00eda planes para lanzar un portal de v\u00eddeo interno, mientras que en 2010 el n\u00famero fue del 21%.<\/p>\n

Mientras tanto, el 75% de los participantes en una encuesta sobre v\u00eddeo en empresas realizado por Kaltura en marzo de 2014 creen que la\u00a0integraci\u00f3n del v\u00eddeo y de tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n en las empresas como el correo electr\u00f3nico, las redes sociales y la mensajer\u00eda instant\u00e1nea jugar\u00e1n un papel importante en un futuro cercano<\/strong>.<\/p>\n

\"Facebook\"<\/a> \"Twitter\"<\/a> \"Google\"<\/a> \"Reddit\"<\/a><\/p>\n

<\/p>\n

Descubre 7 motivos de peso para comenzar a utilizar el v\u00eddeo internamente<\/strong> y mejorar la productividad, la colaboraci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Integrar y capacitar a los empleados<\/h2>\n

Alrededor del 64% de los participantes de la investigaci\u00f3n de Kaltura ya utilizan v\u00eddeos para formaci\u00f3n e integraci\u00f3n de sus empleados, y tienen una buena raz\u00f3n para eso. El uso de recursos multimedia durante el proceso de integraci\u00f3n y formaci\u00f3n de los empleados en nuevas tareas ayuda a mejorar el conocimiento y el compromiso y, sobre todo, reduce costos.<\/p>\n

Reclutar nuevos talentos<\/h2>\n

Las herramientas multimedia pueden hacer que la contrataci\u00f3n de nuevos talentos sea m\u00e1s f\u00e1cil y r\u00e1pida para la empresa y para los solicitantes, facilitando la programaci\u00f3n\u00a0y eliminando\u00a0gastos de desplazamiento. El uso de esta funci\u00f3n es altamente \u00fatil en el proceso de selecci\u00f3n. Seg\u00fan una encuesta realizada por Cisco, el 87% de j\u00f3venes profesionales han declarado que la inversi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda en v\u00eddeos representa un diferencial en la oferta de empleo.<\/p>\n

Intercomunicaci\u00f3n<\/h2>\n

Utilizar contenidos audiovisuales para anunciar noticias institucionales, promover iniciativas de la empresa y otras interacciones regulares puede mejorar la relaci\u00f3n entre empleados y directivos, adem\u00e1s de agregar personalidad a las organizaciones m\u00e1s burocr\u00e1tica, seg\u00fan 80% de los entrevistados por Kaltura.<\/p>\n

Videoconferencia<\/h2>\n

La videoconferencia puede conectar a los miembros del equipo trabajando desde diferentes ubicaciones con m\u00e1s efectividad que las tradicionales conferencias de audio. Esto es muy valioso en los aspectos actuales de las empresas. El 92% de los millennials dicen querer trabajar de forma remota y el 87% busca actuar en sus propios horarios, seg\u00fan un estudio del oDesk.<\/p>\n

Seg\u00fan el 82% de los participantes de la encuesta, el v\u00eddeo mejora la colaboraci\u00f3n y la productividad entre los empleados separados f\u00edsicamente. El 76% de los participantes est\u00e1n de acuerdo en que el v\u00eddeo mejora la comunicaci\u00f3n interpersonal frente a la comunicaci\u00f3n escrita.<\/p>\n

Compartir conocimiento<\/h2>\n

Compartir contenido creado por los empleados no s\u00f3lo mejora el aprendizaje, sino que\u00a0tambi\u00e9n aumenta la creatividad, la seguridad,\u00a0el compromiso e\u00a0impulsa las relaciones entre los miembros de los equipos. El 95% de los participantes de la encuesta piensan que los recursos audiovisuales son eficaces en este sentido.<\/p>\n

Cobertura<\/h2>\n

La transmisi\u00f3n en vivo de eventos ayuda a acercarse a los equipos que trabajan en diferentes lugares. Adem\u00e1s, colabora a la construcci\u00f3n y unificaci\u00f3n de la cultura de la empresa. La creaci\u00f3n de un canal \u00fanico a trav\u00e9s de v\u00eddeo, tambi\u00e9n ayuda a mantener a todos actualizados y hace sentirse conectados con ejecutivos y con la organizaci\u00f3n como un todo.<\/p>\n

Social Video Network<\/h2>\n

El 70% de los participantes en la encuesta realizada por Kaltura ver tambi\u00e9n valor en la creaci\u00f3n de un portal de v\u00eddeo que agregue todos los v\u00eddeos y contenido a demanda, as\u00ed como la creaci\u00f3n de un portal para contribuir, distribuir y consumir el v\u00eddeo, que estimule la interacci\u00f3n social y profesional. Nace el concepto “CorporateTube”.<\/p>\n

\u00bfTe gustar\u00eda usar el v\u00eddeo como herramienta en tu empresa? Comparte este contenido todo lo que puedas<\/strong> para que llegue al m\u00e1ximo n\u00famero de directivos posibles y puedan incorporar esta tecnolog\u00eda para hacerte la vida m\u00e1s f\u00e1cil. Si tu eres el que manda, no te lo piensas. Ahorrar\u00e1s dinero y ganar\u00e1s productividad<\/strong>.<\/p>\n

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Mucho se dice sobre v\u00eddeo marketing y branding, pero \u00bfc\u00f3mo las empresas pueden aprovechar el poder del v\u00eddeo internamente? Un informe de Forrester Research demuestra que en 2013 el 27% de las empresas ten\u00eda planes para lanzar un portal de v\u00eddeo interno, mientras que en 2010 el n\u00famero fue del 21%. Mientras tanto, el 75% … Continue reading “7 motivos para incorporar tecnolog\u00edas de v\u00eddeo a tu empresa”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":72389,"featured_media":892,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[32180],"tags":[],"class_list":["post-886","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/886","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72389"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=886"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/886\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":894,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/886\/revisions\/894"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=886"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=886"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.unsw.edu.au\/nowideas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=886"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}