Las 10 cualidades que llevaron a Steve Jobs al éxito

Steve Jobs no necesita presentación pero es bueno ponernos en situación. Fue el mayor visionario de la tecnología que jamás haya existido, magnate de la industria tecnológica e informática, fundador junto a Steve Wozniak y presidente de la multinacional Apple Inc.,  corporación que ha establecido las nuevas bases de la gestión empresarial.

Se podría pensar que solo el ingenio de Jobs lo llevó al éxito que todos conocen, pero eso no fue lo único. Aunque es cierto que el ingenio fue una de los responsables directos de su triunfo, existen otros aspectos que formaron parte de esa personalidad sin los cuales no lo habría conseguido. ¿Te gustaría saber cuáles fueron?

1. Perfeccionista

Su personalidad mística y obsesiva fue la que llevó a Jobs a pasar toda una noche, junto a sus colaboradores, trabajando en la mejora de los auriculares del primer iPod, porque consideraba que estos no hacían “clic” de la manera que él deseaba.

2. Calculador

Desechar prototipos al que no veía futuro era una de las cosas que hacía Jobs constantemente con mente fría, sin pensar en los recursos ya invertidos. Sus decisiones no tenían vuelta atrás.

3. Exigente

El fundador de Apple escogió siempre a los mejores profesionales, marcas y organizadores que se encargarían de realizar sus proyectos, eventos y publicidad.

4. Policrónico

La capacidad de Jobs para hacer muchas tareas a la vez lo llevaba a formar grupos pequeños de determinada cantidad de personas, 50, 60 o 100, con el objetivo de realizar actividades descentralizadas en tiempo récord.

5. Visionario

No se basaba en datos estadísticos. Decía “la gente no sabe lo que quiere hasta que alguien se lo muestra”, por lo que probaba él mismo los productos antes de lanzarlos al mercado.

6. Investigador

Steve investigaba a la competencia directa antes de diseñar y lanzar un producto. Asimismo, buscaba inspiración en sus propios productos para el desarrollo de otros.

7. Simplificado

Los diseños de Jobs nunca tuvieron más de lo que él planificaba. Por eso los botones fueron sustituidos por la función del desplazamiento.

8. Detallista

El nivel de detalle en la construcción de los prototipos podría acabar en un año de trabajo extra si el resultado final no era el que él esperaba.

9. Carismático

Steve lograba encantar y motivar tanto a sus empleados, que estos podrían trabajar más horas de lo permitido sin disgusto alguno.

10. Discreto

La clave de generar expectativas entre los consumidores de los productos Apple es el hermetismo con el que él y sus empleados trabajaron siempre. Su método de organización se aseguraba de que ninguno de sus empleados supiera más de lo necesario.