¿Siguen encontrando las mujeres dificultades en el ámbito de los derechos laborales?

La brecha salarial es cada vez más pequeña, pero aún está muy lejos de desaparecer. Las diferencias entre sexos siguen existiendo en el mundo laboral…

Empleados en una oficina

Recientemente hemos celebrado el Día de la Mujer, una efemérides que sirve para recordar todo lo que falta por hacer en materia de igualdad. Y uno de los temas más candentes en este sentido es el de los derechos laborales. Ante la pregunta de si siguen encontrando las mujeres dificultades en el ámbito de los derechos laborales la respuesta puede ser afirmativa pero, afortunadamente existen en la actualidad diversas entidades que combaten estas desigualdades. Como puede verse en Emprendepyme.net, hay diversas ayudas para que las mujeres emprendedoras puedan abrirse camino y triunfar con sus propios negocios. Entre dichas ayudas cabe destacar algunas, que mencionaremos en este artículo.

La brecha salarial

En esta entrevista Cristina Argente, gerente de la Asociación Valenciana de Empresarias y Profesionales (EVAP) reflexiona sobre las diferencias salariales entre sexos y explica las medidas que la Business Professional Women propone para acabar con las desigualdades en el ámbito laboral. La Business Professional Women es una institución internacional compuesta por mujeres empresarias y trabajadoras promueve el Día Internacional por la Igualdad Salarial internacionalmente desde la década de los 60 del siglo pasado. En España viene celebrándose desde fechas mucho más recientes, el año 2009.

Según las instituciones implicadas en la lucha contra la desigualdad entre hombres y mujeres, la principal causa de la brecha salarial tiene relación con los complementos, que no están establecidos ni regulados por tablas salariales y que favorecen a los hombres. Frente a esta injusta situación, la mujer puede tratar de emprender su propio negocio.

Ayudas para mujeres emprendedoras

Entre las ayudas para mujeres emprendedoras destaca, en primer lugar, el Fondo Social Europeo. Este programa es el principal instrumento que utiliza la Unión Europea para fomentar el empleo y la inclusión social, con un especial protagonismo para la mujer, en los estados miembros.

Además, el Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ofrece información y asesoramiento empresarial a mujeres emprendedoras, junto a ayudas para la financiación.

Por último, el Instituto de la Mujer también promueve medidas para ayudar a las mujeres que quieren crear empresas. El Programa Innovatia 8.3 existe desde 2011, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y apuesta por impulsar la iniciativa empresarial de mujeres en los campos tecnológico y científico. Cuenta con una plataforma de formación y un programa de amadrinamiento.

Imagen: Freepik

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