El software PRL permite perfeccionar las condiciones de trabajo, facilitar el desarrollo de los servicios de evaluación y seguimiento a empresas mediante acciones preventivas, informativas y formativas. Involucrando a todos los niveles, desde la dirección hasta el empleado de menor rango en la organización.
La inserción de un software para gestión de riesgos es una inversión en la calidad de vida del trabajador que beneficia a ambas partes, al potenciar su motivación cuando lleva a cabo sus actividades. Sin olvidar que se cumple con las normativas de protección al trabajador.
Las numerosas búsquedas de “software gestión prevención riesgos laborales” demuestran la necesidad de conocer un top cinco de los mejores PRL:
1. Nalanda
Este sistema de prevención de riesgos laborales promete, por medio de una serie de módulos interconectados a una nube inteligente, transformar digitalmente la seguridad y salud de las organizaciones. Tomando el control, ahorrando tiempo al dejar atrás Excel y otros papeleos y evitando errores e incidentes.
Con Nalanda –el software de prevención de riesgos laborales– los directores están al tanto de los indicadores mínimos para tomar decisiones, los prevencionistas ejecutan labores preventivas y los empleados reciben información, capacitación y son tomados en cuenta.
2. 6 conecta
Este PRL genera documentación digital y se vale del respaldo de técnicos, clientes, empleados y contratistas para automatizar los procesos de gestiones en movilidad, ingresar a las estadísticas, enviar informes, firmar documentos y recibir notificaciones. Este software entiende que la salud y el resguardo es responsabilidad de todos.
3. Quentic
Quentic es un software que, además de permitir la gestión de riesgos laborales, protege al trabajador y al medioambiente al centralizar los recursos y procesos vinculados con salud, seguridad, ambiente y calidad. De esta manera, fluye mejor la información procedente de los diferentes departamentos de la empresa.
Ajustándose a todos los sectores y modelos empresariales, siendo personalizable a cada necesidad por sus módulos de seguridad laboral, control de trabajo, riesgos y auditorias, etc.
4. Smart OSH
Es una herramienta amena por su interfaz visual y su estructura modular, al otorgar respuestas acordes al proyecto estratégico de la compañía. No más ineficacia, desmotivación y desecho de talento. Las obras podrán hacerse en movilidad y reportar en tiempo real los datos con su aplicación móvil y WebApp.
5. SUMMAR: Mentor PRL
Explora los peligros en el entorno con metodologías, vigilancia de la salud, formación de prevención y actividades preventivas. La gestión se puede ejecutar en la empresa, centro, equipo, zona, puesto de trabajo, factores de riesgo y medidas. Forma parte del software RRHH Mentor de SUMMAR, sus informes estadísticos e índices específicos favorecen el seguimiento, análisis y planteamientos de prevención.
No más accidentes ni bajas laborales con un programa/plan de seguridad y salud gratis. Una adecuada evaluación de los riesgos puede dar resultados exitosos como la reducción a la mínima expresión de los siniestros. Los accidentes en las empresas no solo perjudican a quienes los padecen, sino que también repercuten en la reputación de las organizaciones. Determinar cuál es ese software ideal puede marcar la diferencia.
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