4 claves para conseguir un equipo más innovador

La falta de tiempo es uno de los principales obstáculos a la hora de renovarse, pero estas claves ayudarán a que tu equipo sea más innovador y se distinga de los demás…

4 claves para conseguir un equipo más innovador.

Dentro de una empresa, existen tantos desafíos que hay que resolver cada día que ya no queda tiempo material para dedicar a la innovación. La falta de tiempo es uno de los principales obstáculos a la hora de renovarse. Afortunadamente, es posible aplicar algunas claves que ayudarán a que tu equipo sea más innovador, a pesar de la falta de tiempo. Un toque de innovación siempre es necesario, ya que distinguirá tu compañía de las demás.

1.  Reducir el estrés

El estrés prolongado afecta la productividad, la creatividad e incluso la salud. Sin embargo, durante un período de tiempo corto, la presión puede ser beneficiosa; así ocurre con los escritores y diseñadores cuando tienen que finalizar un trabajo dentro de un plazo determinado. Para obtener unos resultados más óptimos en tu empresa, reduce la presión para no bloquear a los miembros que conforman el equipo.

2. Que no falte la luz

Una buena iluminación favorece la creatividad, pues el ser humano reduce el ritmo y, por consiguiente, la productividad cuando hay poca luz. Esto se debe a la parte del cerebro que está asociada con la navegación por el espacio y el desarrollo de la memoria. Por lo tanto, es conveniente que la empresa esté bien iluminada.

3. Aprovechar los martes

Según un estudio realizado por Accountemps, el día de la semana más productivo es el martes. En la empresa, durante este día se deberían tratar los asuntos más importantes y centrarse en los proyectos más complicados, ya que es mayor la probabilidad de que se resuelvan con éxito. Las reuniones ordinarias pueden hacerse otro día.

4. Dejar de pensar como los demás

Algunos expertos sostienen que la creatividad comienza cuando se deja de pensar como los demás. No es fácil, pues el ambiente y las personas que nos rodean siempre influyen, pero es cuestión de intentarlo y cultivar nuestro punto de vista particular.

Author: Lean Mind

MBA (exchange), Entrepreneurship, Startups and VC - IE Business SchoolIE Business School. ● Full-time MBA, Business Administration and Management - The Australian Graduate School of Management (AGSM) @ UNSW Business School. ● Doctorado en Fisiología y Nutrición, Ciencias de la Nutrición - Universidad de Navarra.

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